何則文／香蕉夢想家
何則文是全台最大職涯社群「職涯實驗室」創辦人，曾任湛積科技人力資源經理、鴻海集團 FIH 人資整合行銷主管、教育部國教署人事人員等職。大學就讀國立中興大學歷史系，經濟部國際企業經營班結業。曾派駐越南河內、西貢、中國深圳、河北等地。
他也是著名的青年職涯教練、企業培訓講師，每年受邀到百餘家機關、學校、企業演講，主要講授青年職涯發展、寫作與演說簡報技巧、團隊溝通與協作、人力資源創新、雇主品牌經營等領域主題。
著作有《世界末日時，有空喝杯咖啡嗎？》（時報文化）、《成就未來的你》（悅知出版）、《個人品牌》（遠流出版）、《用地圖看懂東南亞經濟》（商周出版）等書。
歡迎來信交流指教。
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何則文／香蕉夢想家
何則文是全台最大職涯社群「職涯實驗室」創辦人，曾任湛積科技人力資源經理、鴻海集團 FIH 人資整合行銷主管、教育部國教署人事人員等職。大學就讀國立中興大學歷史系，經濟部國際企業經營班結業。曾派駐越南河內、西貢、中國深圳、河北等地。
他也是著名的青年職涯教練、企業培訓講師，每年受邀到百餘家機關、學校、企業演講，主要講授青年職涯發展、寫作與演說簡報技巧、團隊溝通與協作、人力資源創新、雇主品牌經營等領域主題。
著作有《世界末日時，有空喝杯咖啡嗎？》（時報文化）、《成就未來的你》（悅知出版）、《個人品牌》（遠流出版）、《用地圖看懂東南亞經濟》（商周出版）等書。
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什麼是校園招募？5大原因告訴你，為什麼校園徵才是人才永續關鍵？
校園招募是企業吸引人才的重要管道，過去我在鴻海任職時，就是負責A次集團在中國地區的校園招募，一年要招募一千多位應屆畢業生加入事業群。而校園招募在台灣通常是中大型企業才能夠有資源投入的，然而相較於日本與中國的校園招募，台灣的校園徵才反而沒有這麼活躍。通常多半只是在三到五月份的校園徵才博覽會擺攤跟校園宣講。
企業ESG發展不能不看的好書《OKR 實現淨零排放的行動計畫》
在我們的時代，世界已經到了一個關鍵時刻，氣候變遷不再是書本或記錄中遙遠的幻想。每年，極端天氣都在打破歷史記錄。在日本，小龍蝦在田裡被高溫活活烤熟，歐洲、美國甚至中國最近都發現了40攝氏度的高溫記錄，建築物倒塌，人和動物被熱死，雞蛋被直接在太陽下烤熟。面對這樣的危機，地球的可持續發展是全人類的一個嚴重問題。面對這種困境，曾在谷歌和亞馬遜剛推出時入股的矽谷知名投資人約翰-多爾（John Doerr）利用他在矽谷創業界幫助初創企業的40年經驗，提供了一個解決方案。在他的新書《OKR：立即解決我們的氣候危機的全球行動計畫》（Speed & Scale: A Global Action Plan for Solving Our Climate Crisis Now）中，他提出了拯救地球免遭破壞的可能解決方案。
